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【企業(yè)要聞】互動(dòng)交流,共同成長(zhǎng)

日期:2016-05-17    閱讀數(shù):

  

        繼今年初春內(nèi)蒙古物西水泥高總帶領(lǐng)公司客戶以及公司管理團(tuán)隊(duì)一行12人不遠(yuǎn)千里來到秦皇島參加“幸福企業(yè)沙龍”的體驗(yàn)學(xué)習(xí)之后――
5月14日,北京華盛邦寧教育科技有限公司董事長(zhǎng)、秦皇島華電測(cè)控設(shè)備有限公司總經(jīng)理劉吉川教練再次受到高總的邀請(qǐng),前往物西水泥與管理人員進(jìn)行了“九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力”的互動(dòng)與分享。
 
 
       “九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力”是人本教練的核心內(nèi)容之一,人本教練從人的  “兩面三端”出發(fā),分別從“因、道、術(shù)”三個(gè)層面闡述了“激情”、“承諾”、“負(fù)責(zé)任”、”“共贏”、“感召”、“欣賞”、“信任”、“付出”、“可能性”等九個(gè)領(lǐng)導(dǎo)能力。
 

       課堂上,劉吉川教練將“九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力”的理論與實(shí)際案例相結(jié)合,氛圍輕松愉悅,大家踴躍發(fā)言、收獲頗多。財(cái)務(wù)部王靜通過學(xué)習(xí)分享到因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的信任與感召,激發(fā)了自己在工作中的激情、責(zé)任感,克服工作中的困難、獲得同事和領(lǐng)導(dǎo)的欣賞,完成了更多的不可能,讓公司的利益和自己的職業(yè)生涯產(chǎn)生了共贏。管理部張麗分享到和客戶溝通中存在著爭(zhēng)議,通過今天負(fù)責(zé)任的學(xué)習(xí),讓自己更愿意、更主動(dòng)和客戶溝通,發(fā)現(xiàn)不同的需求點(diǎn)化解矛盾。張總現(xiàn)場(chǎng)提出案例:客服欠貨款多年未結(jié),各種方法都嘗試也不見還款,通過劉吉川教練的情景分析和感召,讓她看到希望,愿意努力再嘗試一下,將貨款結(jié)回來的同時(shí),還可以多個(gè)忠實(shí)的合作伙伴。三個(gè)多小時(shí)的互動(dòng)溫馨和諧,把老板和員工的心緊緊地凝聚在一起,收獲了更多的感恩、欣賞、成長(zhǎng)和繼往開來的使命感。
 

        人生是一條漫長(zhǎng)的修行之路,只有不斷地學(xué)習(xí)、體驗(yàn)、總結(jié),才能夠掌握更多的知識(shí)隨時(shí)為我所用,才能夠升華我們的人生境界?!熬劈c(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力”是每個(gè)人一生中必不可少的能力與素質(zhì),是生命存在的真實(shí)意義。對(duì)于企業(yè)管理者而言,我們更應(yīng)該學(xué)會(huì)掌握和應(yīng)用“九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力”,提升我們的人生格局,發(fā)揮出對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)最大的價(jià)值。
 
 
 
 
 
 
管理部 李磊報(bào)道

 

 


 

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