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“健康素養(yǎng)”66+2科普話題之二十四:重視勞動(dòng)者的職業(yè)傷害問題

日期:2022-05-03    閱讀數(shù):

  

  一年一度的勞動(dòng)節(jié)到來了,需要提高勞動(dòng)者的健康素養(yǎng),關(guān)注勞動(dòng)者的自身保護(hù)。學(xué)習(xí)“健康素養(yǎng)”66條,應(yīng)當(dāng)重視勞動(dòng)者的職業(yè)傷害問題?!吨袊?guó)公民健康素養(yǎng)—基本知識(shí)與技能》第一部分,關(guān)于基本知識(shí)和理念中的第二十四條,明確提出關(guān)于勞動(dòng)者的職業(yè)傷害問題:強(qiáng)調(diào)“勞動(dòng)者要了解工作崗位和工作環(huán)境中存在的危害因素,遵守操作規(guī)程,注意個(gè)人防護(hù),避免職業(yè)傷害。”

  勞動(dòng)者需要了解勞動(dòng)環(huán)境中常見的有害因素有哪些?

  由于行業(yè)的多樣性,不同行業(yè)在勞動(dòng)過程中存在的職業(yè)危害因素也不一樣,但根據(jù)其來源不同,概括起來可分為三類:

  (一)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有害因素。

  1、化學(xué)因素。(1)有毒物質(zhì),如鉛、汞,乙烯生產(chǎn)過程中,有苯、甲苯、乙基苯、苯乙烯等毒物;生產(chǎn)丁苯橡膠過程中有丁二烯、苯乙烯、高芳烴油、亞硝酸鈉、過氧化二異丙苯等幾十種。(2)生產(chǎn)性粉塵,如煉油生產(chǎn)過程中,有石油焦粉塵,使用催化劑硅酸鋁粉(粉塵狀)等;催化劑生產(chǎn)過程中,有金屬粉塵、水泥粉塵等,此外,還有石棉塵、煤塵等。

  2、物理因素。(1)異常氣象條件,如高溫、高濕、低溫等。(2)異常氣壓,如高氣壓、低氣壓。(3)噪聲、振動(dòng)。(4)非電離輻射,如可見光、紫外線、紅外線、射頻、微波、激光。(5)電離輻射,如X射線、放射性同位素儀表產(chǎn)生的丫射線等。

  3、生物因素。如附著在皮毛上的炭疽桿菌、蔗渣上的霉菌等。在石化行業(yè)少見。

  (二)勞動(dòng)過程中的有害因素。

  勞動(dòng)過程是指生產(chǎn)過程的勞動(dòng)組織、操作體位和方式以及體力和腦力勞動(dòng)的比例等。在此過程中產(chǎn)生的有害因素有:大檢修或搶修期間,易發(fā)生勞動(dòng)組織和制度不合理,勞動(dòng)作息制度不合理等;精神緊張;自動(dòng)化程度高,儀表代替了笨重的體力勞動(dòng)和手工操作,也帶來了精神緊張問題。勞動(dòng)強(qiáng)度過大或生產(chǎn)定額不當(dāng),如安排的作業(yè)與職工生理狀況不相適應(yīng)等;個(gè)別系統(tǒng)或器官過分緊張,如視力緊張等;長(zhǎng)時(shí)間處于某種不良體位或使用不合理的工具等。

  (三)生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素。

  生產(chǎn)環(huán)境可以是大自然的環(huán)境,也可以是按生產(chǎn)過程的需要而建立起來的人工環(huán)境,生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素包括:自然環(huán)境中的因素,如炎熱季節(jié)的太陽(yáng)輻射;房屋建筑或布置不合理,如有毒工段與無毒工段安排在一個(gè)車間;由不合理生產(chǎn)過程所致的環(huán)境污染,如氯氣回收、精制、液化崗位產(chǎn)生的氯氣泄液,有時(shí)造成周圍10~20m環(huán)境的污染。

  在實(shí)際生產(chǎn)中,職業(yè)病危害因素常不是單一存在的,多種職業(yè)病危害因素的聯(lián)合存在,??杉又貙?duì)職工健康的影響。

  勞動(dòng)是每個(gè)人的基本需要,但有些工作崗位和工作環(huán)境中存在有害因素,會(huì)對(duì)健康產(chǎn)生影響,甚至可能造成疾病。勞動(dòng)者在各種生產(chǎn)勞動(dòng)中,由于作業(yè)環(huán)境條件異常,超過人體的耐受力,缺乏有效的防護(hù)設(shè)施,以及其他突然發(fā)生的原因,往往容易造成塵、毒、噪聲、強(qiáng)磁、輻射、觸電、靜電感應(yīng)、爆炸、燒燙、凍傷、腐蝕、打擊、擠輾刺割等急慢性危害或工傷事故,嚴(yán)重的甚至危及生命。因此,勞動(dòng)者在工作過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害,應(yīng)提高自我保護(hù)意識(shí),加強(qiáng)自我防護(hù)。

  第一,勞動(dòng)者就業(yè)前的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。勞動(dòng)者在就業(yè)前必須接受就業(yè)前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),一是由企業(yè)組織進(jìn)行就業(yè)前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn);二是勞動(dòng)者自己參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí),如《職業(yè)病防治法》、《塵肺病防治條例》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》、《放射性同位素與射線裝置放射保護(hù)條例》等,勞動(dòng)者學(xué)會(huì)用法律知識(shí)維護(hù)自己的權(quán)益;了解生產(chǎn)工藝過程、存在的職業(yè)病危害因素及其環(huán)節(jié)、怎樣防護(hù)、應(yīng)急處理等知識(shí)。

  第二,生產(chǎn)過程中的自我防護(hù)。勞動(dòng)者在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格按科學(xué)規(guī)律辦事,不能蠻干;要自覺遵章守紀(jì)、嚴(yán)守操作規(guī)程;應(yīng)保持良好的思想情緒,排除一切干撓;應(yīng)自覺使用好個(gè)人防護(hù)用品。

  第三,勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用。勞動(dòng)防護(hù)用品又稱勞動(dòng)保護(hù)用品,一般是指?jìng)€(gè)人防護(hù)用品。一般情況來講,改善勞動(dòng)條件、排除職業(yè)病危害因素是根本性的措施,使用個(gè)人防護(hù)用品,只是一種預(yù)防性的輔助措施。但在一定條件下,如勞動(dòng)條件差、危害因素濃度(強(qiáng)度)大或集體防護(hù)措施起不到防護(hù)作用的情況下,使用個(gè)人防護(hù)用品,則成為主要的防護(hù)措施。個(gè)人防護(hù)用品即使作為預(yù)防性的輔助措施,在勞動(dòng)過程中仍是必不可少的生產(chǎn)性裝備,不能忽視。常見的勞動(dòng)防護(hù)用品有:防護(hù)頭盔、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡、防護(hù)面罩、呼吸防護(hù)器及皮膚防護(hù)用品。用人單位應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)正確選用和采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品。勞動(dòng)者應(yīng)針對(duì)接觸危害因素的種類正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù),及時(shí)更換報(bào)廢勞動(dòng)防護(hù)用品。

  第四,健康檢查。通過健康檢查,勞動(dòng)者可以知曉自身的健康狀況,用人單位能了解勞動(dòng)者能否從事有毒有害作業(yè)。健康檢查可分為就業(yè)前、在崗期間(定期)、離崗時(shí)和應(yīng)急時(shí)的健康體檢。不同的健康檢查,其內(nèi)容、目的和意義各有區(qū)別。

  第五,個(gè)人衛(wèi)生和生活習(xí)慣。人的健康與個(gè)人衛(wèi)生和生活習(xí)慣密切相關(guān)。應(yīng)注意勤洗澡、勤換衣服,保持皮膚完整清潔。合理營(yíng)養(yǎng)、保持良好的精神狀態(tài)。還要講究個(gè)人衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣的人,生活質(zhì)量比較高,身體健康。

  以人為本,安全第一。勞動(dòng)者必須具有自我保護(hù)意識(shí)、掌握自我防護(hù)知識(shí)和技能,要主動(dòng)了解工作崗位和工作環(huán)境中可能存在的職業(yè)危害因素,積極采取防護(hù)措施,避免職業(yè)損害。勞動(dòng)者必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)勞動(dòng)操作規(guī)程,學(xué)習(xí)安全知識(shí),樹立安全意識(shí),掌握個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法。要熟悉常見事故的處理方法,掌握安全急救知識(shí)。一旦發(fā)生事故,能夠正確應(yīng)對(duì),正確逃生、自救和互救。長(zhǎng)期接觸職業(yè)有害因素,必須定期參加職業(yè)健康檢查。如果被診斷得了職業(yè)病,必須及時(shí)治療,避免與工作環(huán)境繼續(xù)接觸,必要時(shí)調(diào)換工作。

  實(shí)施健康中國(guó)戰(zhàn)略,應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)國(guó)家、部門、企業(yè),都要高度重視勞動(dòng)者的職業(yè)傷害及保護(hù)問題,為勞動(dòng)者創(chuàng)造良好的勞動(dòng)環(huán)境和條件,依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,不斷增強(qiáng)勞動(dòng)者的健康素養(yǎng),提高勞動(dòng)者的健康水平。

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