【企業(yè)要聞】2017年終總結(jié)暨培訓(xùn)大會(huì)拉開帷幕
日期：2018-02-01 閱讀數(shù)：
2018年1月15日，2017年年終總結(jié)暨培訓(xùn)大會(huì)在公司二樓會(huì)議室隆重召開。公司全體員工歡欣鼓舞，齊聚一堂，回顧過去，展望未來。華電測控全體員工、北京龍騰友信、樂覺健康公司、情感護(hù)理中心人員參加了本次會(huì)議。會(huì)議在催人振奮的《華電之歌》中拉開帷幕。
會(huì)議由管理部張靜主持，首先回顧了公司2017年發(fā)展歷程?？偨?jīng)理劉吉川作題為《走共同富裕之路 做受人尊重的公司》工作報(bào)告。總結(jié)了2017年公司各部門全力以赴、共同協(xié)作所取得的可喜的成績，全面闡述了公司的2018年的工作戰(zhàn)略和目標(biāo)，對各項(xiàng)重點(diǎn)工作一一進(jìn)行部署。公司多項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，計(jì)劃于2018年9月舉辦集團(tuán)公司成立典禮及20周年慶典活動(dòng)，為公司下一步工作指明了方向。
隨后特邀請情感護(hù)理中心、市場部、北京龍騰領(lǐng)導(dǎo)作2017年述職報(bào)告，總結(jié)了2017年本部門取得的成果和進(jìn)展，深入分析了各方面存在的問題，并指出了工作中待改善的環(huán)節(jié)和2018年工作方向。
會(huì)議還請2名員工代表展示了個(gè)人的年終總結(jié)。他們總結(jié)了個(gè)人一年的收獲，公司平臺(tái)給予的支持和機(jī)會(huì)，珍惜每一個(gè)機(jī)會(huì)，甚至創(chuàng)造機(jī)會(huì)，開拓眼界，站位越高，格局越大，以及個(gè)人生活成長中的酸甜苦辣，引發(fā)現(xiàn)場強(qiáng)烈共鳴。
劉吉川總經(jīng)理對2017年度工作總結(jié)進(jìn)行了總評。充分肯定了大家的工作比以往更加充分，大家都進(jìn)行了深入思考，形式新穎，有數(shù)據(jù)，有內(nèi)容，有方向，有計(jì)劃，有情感。
會(huì)后，各部門組織人員學(xué)習(xí)總經(jīng)理工作報(bào)告，從中我們部門及自己可以做些什么。各部門推選出代表上臺(tái)進(jìn)行了分享，道出了自己的心聲。
管理部經(jīng)理賀敏對2018年績效管理方案細(xì)則作出了說明，闡述了2018年績效管理工作方向。
安全責(zé)任是頭等大事，質(zhì)安部組織工程部、生產(chǎn)部、公車司機(jī)與劉總經(jīng)理簽訂2018年安全責(zé)任書。
隨后是激動(dòng)人心的頒獎(jiǎng)盛典。大會(huì)對2017年度表現(xiàn)突出的通訊報(bào)道員、合理化建議、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀管理者、銷售精英、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、最佳新人獎(jiǎng)、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀工程負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀論文作者、銷售百日競賽表現(xiàn)突出者進(jìn)行了表彰，并當(dāng)場頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)品和獎(jiǎng)金。優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，還特邀員工家屬一同前來領(lǐng)獎(jiǎng)，給了大家一個(gè)神秘驚喜。公司的發(fā)展得益于每一位員工的辛勤勞動(dòng)和無私奉獻(xiàn)，家屬作為堅(jiān)強(qiáng)后盾給了我們莫大的支持，榮譽(yù)里有他們的一半。
此次會(huì)議為期六天，接下來公司還將就禮儀知識(shí)、十九大知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)、安全知識(shí)、專利知識(shí)、產(chǎn)品技術(shù)交流、健康知識(shí)、市場信息交流等方面進(jìn)行詳盡培訓(xùn)。
新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。2018年，華電測控將繼續(xù)用一流的技術(shù)與服務(wù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值，迎接新的挑戰(zhàn)，乘著十九大的東風(fēng)，邀請更多員工加入到未來新發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)中來，共享我們的勞動(dòng)成果，沿著“建立現(xiàn)代化企業(yè)模式、創(chuàng)建百年名企，打造百萬家庭，走社會(huì)主義共同富裕之路”前進(jìn)，為集團(tuán)公司20年獻(xiàn)禮！
市場部 鄭穎報(bào)道
