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【企業(yè)要聞】為什么越來越多的姑娘愿意選擇“潛力股”

日期:2017-03-16    閱讀數(shù):

  

      周末和閨蜜的聚會(huì),還是在老地方,學(xué)校旁邊的“my coffee”,雖說有一段日子沒見了,但一見面,大家還是能馬上親密的和大學(xué)里幾個(gè)人一起吃一根冰棒的時(shí)候一樣(想想這樣的畫面,既讓人覺得有些好笑,也同樣會(huì)有滿滿的幸福感)。如果這時(shí)候,你剛巧坐在鄰桌,或許會(huì)不經(jīng)意間注意到幾個(gè)姑娘中,那個(gè)舉止文雅、容貌嬌好、落落大方的她。

 

      她叫小伊,一個(gè)人生仿佛開了掛的姑娘,讀書的時(shí)候,學(xué)習(xí)成績(jī)總是班里的第一名;擔(dān)任院學(xué)生會(huì)副主席,組織各類大型校園活動(dòng);參加“大學(xué)生科技創(chuàng)新大賽”,獲得一等獎(jiǎng);入圍模特大賽全國(guó)50強(qiáng);愛音樂,偶爾會(huì)創(chuàng)作一些自己的小作品……好像沒有什么是她不擅長(zhǎng)的,畢業(yè)的最后一年,她選擇了繼續(xù)深造,去英國(guó)攻讀了管理學(xué)碩士學(xué)位。溫婉淑雅的舉止,爽朗大方的性格,再加上志玲姐姐的外形,你是不是已經(jīng)喜歡上她了?從讀書時(shí)候帥氣多金的學(xué)長(zhǎng),到如今留學(xué)歸來公司的高管,再到親戚朋友介紹的各類行業(yè)精英,每一個(gè)我們都想說:“姑娘,你就嫁了吧”,可始終沒有人能打動(dòng)她。直到三年前的一天,小伊說:“我要結(jié)婚啦!”我們都迫不及待的想知道,小伊選中的真命天子是何許人也。

      他叫小楠,那時(shí)候他剛剛加入一家成長(zhǎng)中的科技型公司做經(jīng)理助理,算是處于事業(yè)的起步階段,朋友們都覺得小楠正處在事業(yè)的不穩(wěn)定期,現(xiàn)在和他在一起要一起奮斗,而且將來會(huì)怎么樣誰(shuí)也說不好,勸小伊再考慮一下,可小伊并不這么認(rèn)為。沒有華麗的婚禮,也沒有浪漫的蜜月旅行,我們的女神小伊,就這樣嫁了。


      然而,故事的男主人公小楠,也許是因?yàn)橛辛藧矍榈膹?qiáng)大動(dòng)力,事業(yè)呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),入職半年就憑借著自己超強(qiáng)的工作能力被任命為部門副經(jīng)理,一年后又是憑借著優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)被提升為部門經(jīng)理,如今,小楠已經(jīng)被派往分公司擔(dān)任分公司運(yùn)營(yíng)副總,果然,沒有讓我們的女神失望?,F(xiàn)在還總有朋友開玩笑說,還是小伊慧眼識(shí)才,每當(dāng)聽到這些,小伊總是會(huì)心的一笑(嘿嘿,我早就知道)。


也許我們身邊都需要有這樣的一個(gè)人,愿意信任我們,愿意在背后支持我們;
也許我們更需要的,是有這樣一個(gè)平臺(tái),能夠給予我們施展自己才華的機(jī)會(huì)。

 

秦皇島華電測(cè)控設(shè)備有限公司
 
人才策略:
以優(yōu)厚的福利待遇吸引人  以良好的企業(yè)文化感動(dòng)人
以高尚的精神境界鼓舞人  以美好的發(fā)展愿景留住人
不唯學(xué)歷重能力,不唯資歷重業(yè)績(jī);人適其位 才盡其能

經(jīng)營(yíng)方針:
以坦誠(chéng)交朋友、以創(chuàng)新求發(fā)展、以質(zhì)量求生存、以服務(wù)求信譽(yù)、以改進(jìn)贏市場(chǎng)

公司制定了《吸引人才、鼓勵(lì)人才多出成績(jī)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策的實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理規(guī)定》等相關(guān)文件,為更多高能人才的進(jìn)入創(chuàng)造了條件,提供了極大的發(fā)展空間和環(huán)境,這正是“給你一片藍(lán)天,給你一個(gè)舞臺(tái),這里是你施展才華張揚(yáng)個(gè)性的地方”。

 

公司LOGO
       華電測(cè)控始終視人力資源管理為整個(gè)企業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。用合理合法的制度規(guī)范人,用可實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)提升人,用科學(xué)的管理程序引導(dǎo)人,用公平公正的獎(jiǎng)懲原則對(duì)待人,用良好的福利待遇吸引人,奉行“以人為本”的管理理念,為員工提供良好的事業(yè)舞臺(tái)。
       公司實(shí)行崗位競(jìng)聘機(jī)制,通過內(nèi)部競(jìng)聘和外部選拔,促進(jìn)優(yōu)秀人才的脫穎而出,實(shí)現(xiàn)人力資源的有效開發(fā)和合理配置。在引進(jìn)、吸收、培養(yǎng)和使用人才管理方面建立了一套完整的激勵(lì)機(jī)制。同時(shí)華電測(cè)控為員工提供一種寬松、舒適的工作環(huán)境,努力營(yíng)造“尊重、和諧、共贏”的企業(yè)文化氛圍,提倡員工與公司之間的相互信任關(guān)系,充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造力。通過具體的薪資、福利待遇、培訓(xùn)、職稱評(píng)定等系列措施的落實(shí),不斷提高員工素質(zhì),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展!


你是高能人才嗎?請(qǐng)跟我來!你想施展才華、張揚(yáng)個(gè)性嗎?請(qǐng)上車!
秦皇島華電測(cè)控設(shè)備有限公司
招聘崗位:
一、銷售區(qū)域經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、按規(guī)定簽訂營(yíng)銷合同,并在合同簽訂前進(jìn)行合同評(píng)審,做好評(píng)審記錄。
2、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息,整理并反饋市場(chǎng)和用戶信息,為公司組織新產(chǎn)品開發(fā)和質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)標(biāo)書制作、合同簽訂、評(píng)審記錄完成后的歸檔工作。
4、負(fù)責(zé)合同評(píng)審、合同簽訂、催款以及收款工作。
5、負(fù)責(zé)用戶與公司間的交流、溝通做好相應(yīng)記錄,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的驗(yàn)收。
 
任職要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,自動(dòng)化、熱能動(dòng)力、電氣工程、心理學(xué)、哲學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)。
2、愛崗敬業(yè),有責(zé)任心,具有一定的市場(chǎng)開拓能力。
3、身體健康,能夠經(jīng)常出差。
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,能獨(dú)立完成合同簽訂和售前服務(wù)等工作。
5、參加過REN Coaching人本教練整合訓(xùn)練、第二代教練技術(shù)(TA/IN/LP等)三階段學(xué)習(xí)及“成長(zhǎng)心連心”學(xué)習(xí)者優(yōu)先。
 
二、工程技術(shù)人員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的選型、設(shè)計(jì)、研發(fā)、安裝、調(diào)試。
2、執(zhí)行本公司程序文件,負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、評(píng)審、驗(yàn)證與確認(rèn)。
3、依據(jù)設(shè)計(jì)控制程序,進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)、試制、生產(chǎn)。
4、負(fù)責(zé)用戶與公司間的技術(shù)交流、溝通。
5、公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,做好相應(yīng)的記錄。
6、負(fù)責(zé)編制安裝工程作業(yè)文件夾和工程檔案。
 
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、熱能動(dòng)力、電氣工程相關(guān)專業(yè)。
2、英語(yǔ)能力良好,具有一定的聽、說、讀、寫表達(dá)能力。
3、刻苦鉆研業(yè)務(wù),愛崗敬業(yè),不斷進(jìn)取,能夠經(jīng)常出差。
4、為人正直,有較好的職業(yè)道德。
5、參加過REN Coaching人本教練整合訓(xùn)練、第二代教練技術(shù)(TA/IN/LP等)三階段學(xué)習(xí)及“成長(zhǎng)心連心”學(xué)習(xí)者優(yōu)先。
 
三、海外銷售工程師
崗位職責(zé):
1、配合銷售總監(jiān)完成責(zé)任區(qū)域內(nèi)的銷售指標(biāo)。
2、建立客戶關(guān)系,進(jìn)行客戶管理,與客戶的日常溝通。
3、熟悉工程設(shè)計(jì)流程,能夠獨(dú)立做海外項(xiàng)目的指導(dǎo)安裝。
4、進(jìn)行客戶分析,深度挖掘客戶需求,并有效整合內(nèi)外部資源,形成完整的解決方案。
5、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解市場(chǎng)狀況并有獨(dú)立見解。
6、熟悉進(jìn)出口報(bào)關(guān)商檢、貨物清關(guān)等外貿(mào)流程工作,能夠獨(dú)立完成部門系統(tǒng)資料的建立和完善。
7、加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),滿足團(tuán)隊(duì)發(fā)展的需要。
 
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先。
2、有外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)歷,能夠獨(dú)立開展對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)。
3、英語(yǔ)讀寫譯熟練,口語(yǔ)流利,通過大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試。
4、工作態(tài)度端正,誠(chéng)實(shí)、敬業(yè),坦誠(chéng)自信。
5、責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)操守,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、做事富有激情和主動(dòng)性,樂觀向上,積極進(jìn)取,具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情。
7、思維敏捷,具有良好的客戶溝通能力、客戶親和力、關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判和營(yíng)銷技巧。
8、具有良好的時(shí)間和事務(wù)管理能力,能很快的學(xué)習(xí)和接納新事物和新知識(shí),具備良好的規(guī)劃及執(zhí)行能力。
9、熟悉相關(guān)辦公軟件。
10、根據(jù)市場(chǎng)需要,適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差。
11、參加過REN Coaching人本教練整合訓(xùn)練、第二代教練技術(shù)(TA/IN/LP等)三階段學(xué)習(xí)及“成長(zhǎng)心連心”學(xué)習(xí)者優(yōu)先。
 
四、外貿(mào)專員
崗位職責(zé):
1、配合國(guó)外市場(chǎng)開拓及宣傳工作(如展會(huì)、會(huì)議、網(wǎng)站),拓寬業(yè)務(wù)渠道。
2、負(fù)責(zé)進(jìn)口產(chǎn)品的詢價(jià)、采購(gòu)、付匯、運(yùn)輸、清關(guān),按照國(guó)家外匯管理局要求在網(wǎng)上平臺(tái)作報(bào)告。負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息的收集、整理、維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)出口項(xiàng)目的報(bào)價(jià)編制,按照具體要求出具相關(guān)單據(jù)、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、結(jié)算、訂單全程跟蹤,配合財(cái)務(wù)出口退稅。
4、通過網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣,開發(fā)客戶。
5、回復(fù)國(guó)外客戶的郵件和詢盤。
6、負(fù)責(zé)海外EPC項(xiàng)目出口業(yè)務(wù)的銷售和催款工作。
7、搜集了解國(guó)外所需產(chǎn)品的信息,和引進(jìn)工作。
8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的翻譯工作。
9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部檔案的制作、整理、統(tǒng)計(jì)和歸檔。
10、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)開拓資金的申請(qǐng)工作。
11、負(fù)責(zé)宣傳資料的設(shè)計(jì)制作。
12、負(fù)責(zé)電子口岸IC卡年檢、海關(guān)年報(bào)的報(bào)告工作。
13、負(fù)責(zé)國(guó)際客戶來訪的接待工作。
14、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)、外采購(gòu)詢盤,整理供貨商信息。
 
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上。
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較好的英語(yǔ)聽、說、讀、寫、譯能力,能對(duì)外進(jìn)行英語(yǔ)口語(yǔ)交流。
4、熟練應(yīng)用Excel,Word等辦公軟件。
5、有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
6、富有責(zé)任心、進(jìn)取心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
7、能承受一定的工作壓力。
8、熟悉外貿(mào)電函、外貿(mào)操作流程,具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)者優(yōu)先。
9、擁有一定外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10、有舉辦國(guó)際展會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11、參加過REN Coaching人本教練整合訓(xùn)練、第二代教練技術(shù)(TA/IN/LP等)三階段學(xué)習(xí)及“成長(zhǎng)心連心”學(xué)習(xí)者優(yōu)先。
 
五、安裝調(diào)試人員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的安裝與調(diào)試。
2、負(fù)責(zé)編制安裝工程作業(yè)文件夾和工程檔案。
3、依據(jù)設(shè)計(jì)控制程序,進(jìn)行產(chǎn)品的試制、生產(chǎn)。
4、負(fù)責(zé)用戶與公司間的技術(shù)交流、溝通。
5、公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,做好相應(yīng)的記錄。
 
任職要求:
1、全日制專科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、熱能動(dòng)力、電氣工程相關(guān)專業(yè)。
2、英語(yǔ)能力良好,具有一定的聽、說、讀、寫表達(dá)能力。
3、刻苦鉆研業(yè)務(wù),愛崗敬業(yè),不斷進(jìn)取,能夠經(jīng)常出差。
4、為人正直,有較好的職業(yè)道德。
5、有工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、參加過“成長(zhǎng)心連心”學(xué)習(xí)者優(yōu)先。
 
六、銑工
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按照?qǐng)D紙、工藝規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行加工。
2、正確使用量、檢器具,做好產(chǎn)品自檢。
3、對(duì)車床的日常維護(hù)和保養(yǎng),填寫“生產(chǎn)工藝卡片”“設(shè)備運(yùn)行點(diǎn)檢表”。
4、做好銑床的日常維護(hù)和保養(yǎng),堅(jiān)持周末打掃銑床。
5、與質(zhì)檢部門積極配合,發(fā)現(xiàn)量具有失準(zhǔn)現(xiàn)象及時(shí)通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
 
任職要求:
1、中技及以上學(xué)歷,銑工相關(guān)專業(yè)。
2、從事本崗位工作兩年以上的經(jīng)歷。
3、身體健康,吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致。
4、熟悉銑床加工過程,能夠熟練操作銑床進(jìn)行各種銑削加工,并懂得如何正確保養(yǎng)設(shè)備。
 

以上人員雙休、7小時(shí)工作制,試用期2個(gè)月,轉(zhuǎn)正后可享受五險(xiǎn)二金、車補(bǔ)、話補(bǔ)、宿補(bǔ)、暑補(bǔ)、餐補(bǔ)、定期體檢等員工福利。
 
地址:河北省秦皇島市海港區(qū)北環(huán)路108號(hào)
網(wǎng)址:www.midustongel.com
電話:0335-5300126
郵箱:hdsc_glb@163.com
 
你是高級(jí)人才就不限于我們所招的任何崗位,相關(guān)事宜面議!

 

 

 

管理部 張靜報(bào)道

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